by Emile | Fév 2, 2026 | Uncategorized
Les grandes entreprises se saisissent largement des enjeux liés à l’intelligence artificielle en développant la formation et en recrutant les talents à prix d’or. Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation Par Sarah Nafti – Le 02...
by Emile | Fév 2, 2026 | Uncategorized
Face au passage progressif d’une logique « métier » à une logique « compétences » en ressources humaines, les organisations sont amenées à repenser leurs référentiels. Un webinaire Parlons RH propose d’analyser cette évolution et d’en tirer des...
by Emile | Jan 30, 2026 | Uncategorized
Il résulte de la combinaison des articles L6315-1 et L6323-13 du Code du travail, et plus précisément de l’emploi du terme « et » (à l’exclusion de « ou »), que les conditions de l’abondement correctif sont cumulatives. Source...
by Emile | Jan 30, 2026 | Uncategorized
Dans un contexte budgétaire public difficile, les EdTech doivent attirer des investisseurs pour trouver un modèle économique viable. Source link
by Emile | Jan 30, 2026 | Uncategorized
Par jugement du 13 janvier 2026, le Tribunal de commerce de Bobigny a prononcé la conversion de la procédure de sauvegarde en redressement judiciaire, conformément à la demande conjointe de l’association et de l’administratrice judiciaire.Ce communiqué de...
by Emile | Jan 29, 2026 | Uncategorized
Nommé par décret du 26 janvier 2026 directeur général de Réseau Canopé, Samuel Vitel hérite d’un établissement stratégique dans un contexte de transformation profonde de la formation des enseignants. Sa feuille de route : capitaliser sur l’ancrage...
