by Emile | Mai 6, 2026 | Uncategorized
À l’occasion de la publication du palmarès 2026 du Label Engagement Jeunes, une tendance de fond se confirme : loin des clichés, les jeunes placent l’apprentissage et la progression au cœur de leur rapport au travail. Un signal fort pour les employeurs...
by Emile | Mai 6, 2026 | Uncategorized
Les Opco (opérateurs de compétences) seront soumis à un nouveau mécanisme de TVA (taxe à la valeur ajoutée) le 1er octobre 2026. Tous les circuits de financement (dotations de France compétences, versements conventionnels, versements libres, et « subrogation » –...
by Emile | Mai 5, 2026 | Uncategorized
La jurisprudence récente et constante rappelle avec force que la rupture du contrat d’apprentissage pendant les 45 premiers jours ne peut être sécurisée qu’au prix du respect d’un formalisme précis. À défaut, l’employeur s’expose à une...
by Emile | Mai 5, 2026 | Uncategorized
Une circulaire du ministère du Travail du 3 avril 2026 détaille les différentes utilisations des ressources du fonds d’inclusion dans l’emploi en 2026. La circulaire fixant chaque année les priorités du fonds d’inclusion dans l’emploi est parue...
by Emile | Mai 5, 2026 | Uncategorized
Le Gouvernement a présenté le 20 avril une feuille de route nationale destinée à répondre aux besoins croissants du nucléaire, de la défense, de l’aéronautique et du spatial. Au menu : orientation, formation et accompagnement RH. Article réservé aux abonnés du...
