by Emile | Fév 3, 2026 | Uncategorized
Près de 40% des jeunes confiés à l’ASE (aide sociale à l’enfance) sont accueillis par des assistantes familiales. Un métier qui nécessite des compétences spécifiques et l’implication des professionnelles et de leurs familles. Article réservé aux...
by Emile | Fév 2, 2026 | Uncategorized
Il résulte de la combinaison des articles L6315-1 et L6323-13 du Code du travail, et plus précisément de l’emploi du terme « et » (à l’exclusion de « ou »), que les conditions de l’abondement correctif sont cumulatives. Source...
by Emile | Fév 2, 2026 | Uncategorized
Victime de son succès, l’apprentissage est aujourd’hui contraint de rentrer dans le rang budgétaire. Réunis au Sénat, Élise Delaître (Bercy), Hugues de Balathier (France compétences) et Bruno Coquet (OFCE) ont confronté leurs analyses sur l’essor de...
by Emile | Fév 2, 2026 | Uncategorized
Question non tranchée en droit, jurisprudences sur le fond non alignées, autant de motifs qui conduisent à la saisine de la Cour de cassation pour avis sur la recevabilité de ce mode de rupture anticipée du contrat de travail appliqué au contrat d’apprentissage....
by Emile | Fév 2, 2026 | Uncategorized
Les grandes entreprises se saisissent largement des enjeux liés à l’intelligence artificielle en développant la formation et en recrutant les talents à prix d’or. Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation Par Sarah Nafti – Le 02...
by Emile | Fév 2, 2026 | Uncategorized
Face au passage progressif d’une logique « métier » à une logique « compétences » en ressources humaines, les organisations sont amenées à repenser leurs référentiels. Un webinaire Parlons RH propose d’analyser cette évolution et d’en tirer des...
