by Emile | Fév 20, 2026 | Uncategorized
L’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (AdevComp) entamait, le 17 février, une série de conférences en vue de propositions pour réformer le système de la formation continue. Article réservé aux abonnés du Quotidien de la...
by Emile | Fév 20, 2026 | Uncategorized
Deux après le lancement de son plan régional de lutte contre l’illettrisme 2023-2027, le Central-Val de Loire fait un bilan à mi-parcours. S’il est encore trop tôt pour réaliser une évaluation complète des mesures initiées et des résultats obtenus, la...
by Emile | Fév 19, 2026 | Uncategorized
Une convention signée entre France Universités et le Medef prévoit d’impliquer davantage les entreprises dans la gouvernance et les formations universitaires, de renforcer l’employabilité des diplômés, y compris en sciences humaines et sociales, et de...
by Emile | Fév 19, 2026 | Uncategorized
Comment qualifier la clause d’un contrat de formation professionnelle prévoyant, en cas d’abandon de la formation par le stagiaire (hors cas de force majeure), le paiement d’une pénalité équivalente au coût total de l’action de formation ?...
by Emile | Fév 19, 2026 | Uncategorized
L’Observatoire compétences industrie a présenté une étude inédite sur les besoins en emploi, compétences et formation, à l’occasion des Assises régionales de l’industrie organisées récemment à Metz. Article réservé aux abonnés du Quotidien de la...
by Emile | Fév 18, 2026 | Uncategorized
Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, les remontées de données RH (ressources humaines) sont parcellaires et constituent un frein à l’élaboration d’une politique publique cohérente pour répondre aux besoins. Article réservé aux abonnés du...
