Les nouvelles technologies, intelligence artificielle en tête, facilitent la déclinaison de contenus de formation à l’international. Mais elles ne rendent pas obsolètes les anciennes bonnes pratiques et exigent de la méthode. Illustration avec les entreprises Sepro et Manitou, qui intervenaient avec Takoma lors d’une table ronde de la « Grande matinale » du Think Tank Formation Ouest (TTFO) le 20 mars à Nantes.
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Par Raphaëlle Pienne – Le 31 mars 2026.
Si le savoir est universel, sa transmission nécessite quelques efforts d’adaptation en fonction des contextes culturels. Le sujet n’a rien de nouveau, mais il avait le mérite d’être illustré lors de cette table ronde par les expériences de deux entreprises ligériennes à la dimension internationale. L’occasion de comprendre leurs pratiques, mais aussi la manière dont le digital les fait évoluer. Adapter les méthodes, mais aussi les harmoniser « Notre base technique de présentation est toujours la même, c’est localement qu’elle est adaptée », témoigne Maxime Gilbert, responsable pédagogique et e-learning chez Manitou, fabricant d’équipements de manutention dont le siège est à Ancenis…
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