Une étude menée par Audencia et l’Ifop révèle une transformation profonde des attentes des cadres et des dirigeants en matière de formation continue. L’heure est aux formats courts, à l’impact mesurable et à l’équilibre entre compétences numériques et qualités humaines.
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Par François Boltz – Le 09 juin 2026.
La formation professionnelle des cadres et des dirigeants traverse une période marquée par une exigence de retour sur investissement. Les conclusions de la seconde vague de l’enquête Audencia – Ifop mettent en lumière un « changement de paradigme ». Longtemps habitués à des cursus théoriques ou de longue durée, les cadres s’alignent sur la vision pragmatique de leurs dirigeants. Confrontés à de fortes contraintes opérationnelles et au manque de temps, ils plébiscitent des formats resserrés, capables de s’intégrer dans leur quotidien sans perturber l’activité. Les sessions à la journée ou de quelques heures deviennent la norme, tandis que les parcours…
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