Comment faire de l’IA un levier de compétitivité, d’emploi et de croissance responsable ? Quelles compétences nécessaires pour un monde augmenté ? Ces questions, parmi d’autres, ont été débattues lors de la 13e édition de la REF (Rencontre des entrepreneurs de France) numérique (Medef) le 25 mars à Paris.
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Par Christelle Destombes – Le 27 mars 2026.
Dans l’entreprise de Jean Ramirez, président du groupe Hythlodée, et vice-président de la Fédération du BTP Drôme-Ardèche, l’IA est utilisée pour aider les personnels maîtrisant mal la langue à écrire. Pas forcément pour gagner du temps, mais « pour faire les choses mieux ». Au sein du groupe Carrefour, un programme d’acculturation au digital lancé il y a quatre ans va mettre en oeuvre l’IA, en s’adaptant aux « niveaux » des salariés. Pour Marie-Hélène Chavigny, DRH opérations France de Carrefour, il s’agit à la fois d’acculturer, mais aussi de rassurer les salariés les plus menacés par l’arrivée de l’IA – les cinquantenaires, selon elle…
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