Le 10e accord multiprofessionnel de l’économie sociale et solidaire (ESS) est officiellement signé le 8 décembre 2025 par l’Union des employeurs de l’ESS (Udes) et 4 organisations syndicales sur 5 (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO, hormis la CGT). Le spectre de cet accord-cadre est large : aidance, parentalité, emploi des seniors, sécurisation des parcours professionnels… La volonté des signataires est que les branches s’en emparent et l’adaptent aux besoins des entreprises.
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Par Valérie Grasset-Morel – Le 08 décembre 2025.
Le champ de l’économie sociale et solidaire (ESS) anticipe le départ à la retraite d’environ 500.000 salariés d’ici 2028 https://www.udes.fr/actualites/enquete-seniors-dans-lentreprise-expertise-reconnue-niveau-dinclusion-ameliorer. Cette perspective souligne l’attention portée par les dirigeants du secteur à la transmission des compétences, au renouvellement des équipes et plus largement à l’attractivité du secteur. Pour y répondre, les acteurs de l’ESS ont engagé il y a près de deux ans une négociation qui vient d’aboutir à un accord national multiprofessionnel consacré aux parcours professionnels et à l’attractivité des entreprises. Ce texte se veut ambitieux et large dans son périmètre : il aborde aussi bien l’aidance et la parentalité, que…
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