II reste du chemin pour faire de la formation un investissement stratégique, selon une étude Medef-cabinet Paradoxes, auprès de 840 entreprises et 50 chefs d’entreprises et responsables des ressources humaines.
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Par Laurent Gérard – Le 17 septembre 2025.
Les entreprises identifient la formation comme « un élément central de leur développement et de leur performance », mais le cadre, l’écosystème, la pluralité d’acteurs et de dispositifs combinés à une situation politique, géopolitique et économique indécise font qu’« elle peine à être exploitée pleinement en tant qu’investissement stratégique », résume Philippe Joffre, président du cabinet Paradoxes (groupe Alixio), en présentation de son étude le 15 septembre dans les locaux du Medef à Paris. Poids du réglementaire Il pointe cinq enseignements. « Ce sont les réformes réglementaires et non pas les grandes transitions économiques, numériques, écologiques et démographiques qui apparaissent comme le principal moteur de…
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